こんばんは
寒さが厳しくなってきて、私の中ではもう年末？かという気分になっています。
なぜなら、うちの会社は、12月が決算月。
そして、12月の1週目までで今年1年間の評価が決まります
要するに、もう、ほぼ着地点が見えているのだ
個人的な評価面談は今月末～来月頭に実施されるので、そこで、今年1年の自分のがんばり？を上長と社長にプレゼンしなくちゃいけないんだけど・・・正直、今年の私、自信を持って達成できた実績とかほぼないんよ
一応、今年初めに、勝手に目標は掲げられたわけではあるけど、実際半年後に、その目標はほぼ白紙の状態になり・・・、
事実、一体、私は何で評価されるわけー？？ってなってるんよね・・・
今年最初にできた、うちのチームのトップは、責任問題で？日本法人は退職するし。
まぁ、もともと日本人ではなく、海外本社から来た人なんだけどね
そんな感じで、なんか、もう、今年の私のポジションはとにかくあやふや過ぎて、そのせいで今年の成果とか言われても、
全然自分をPRできることがないーーー
という事態に直面している・・・・
それでも、何とか取り繕って、プレゼンしないと
実際、1年間、何もやらなかったわけではないし
来年へのポテンシャルを見て、年棒提示をしてもらわないと
まぁ、アップはあり得ないにしても・・・ダウンしたら、、、ショックやろうなぁーー
見た目も可愛いりんごぱん♪