４５歳くらいの方で、履歴書が２枚!?ありました。
なんと転職数が１０を超えていたのです。
１つの職場に２年いたところがほとんどありませんでした。
現在の職場を辞める理由が
「薬剤師４人いて、２人が産休にはいり、薬剤師２名になる。
すると調剤業務に追われ、病棟業務ができなくなる。
調剤ばかりはしたくない」
というのが理由だそうです(°д°；)
しかも後任も決まっていないのに、３月いっぱいでやめるらしい。
残った薬剤師さん、１人で仕事つとまるのか・・？
明らかに社会人としてのモラルが欠如しており、転職の回数や在籍期間が短いため
当然、採用すべきではないと、薬局長に進言したのですが
「うちも人数が足りてないからねぇ・・」
とかいう理由で採用になりました(´・ω・｀)
うちの薬局長は基本新人の面倒をみない（新人がはいってくる当日に休みをいれたりします）
よって新人教育担当は私になります
すぐ辞めてしまうような人に教えないといけないという、このモチベを誰があげてくれるのかと
ドラクエなどのゲームをやっているかたならわかると思いますが
ひとつの職業をすぐにやめてしまうと全然呪文とか特技を覚えることができないので
転職を繰り返すといつまでたっても強くなることができません。
まさに器用貧乏という名前がよく似合う、FFでいうところの赤魔道士的存在ではないかと。
（個人的に赤魔道士好きなんであまりこの人を赤魔に例えたくないんですが）
転職をすぐするということは、ここでの仕事はもう覚えたから、学ぶことはもうないと思いやめるのでしょうか・・
それとも人間関係が原因でやめているということも考えられます。
後者だと、薬局内がギクシャクしそうで困るなぁ・・
第一印象というのはとても重要で、
「ん？なんか変な人だなぁ」
と思ったらまず、ハズレが多いと過去に採用された人をみても思う。
はてさて、どうなることやら