幸せは小さな積み重ね。
平和な日常に感謝です
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少子化の影響があるのか、最近は若い人を雇うより定年後の再雇用のような人を多く雇うようになった私の会社…
確かに、業務の知識や経験は豊富なんでしょうが…
パソコンが全く使えない人を雇うのはやめてくれー
と言いたい
経費精算やら就業打刻やらは全部パソコンからやるシステムの会社なので、パソコンが使えないとそもそもお話にならないはず。
なのにパソコンの操作がわからないご老人ばかり入社してくる
操作を教えるのはいいんですけど、ダブルクリックとかコピペとかドラックがわからないのは、もう話が違くないですか
そういうのを一から教えても、次の機会には全部忘れてる
はっきり言ってもう老人介護です
メモも取らない、覚えなくてもその都度若造にやってもらえばいいという態度、お前が調べて自分は答えを書くだけにしろと言わんばかりな傲慢さ。
私の会社のご老人、そういう人が多いです
私は絶対にそういう年の取り方はしないぞと心に誓いました