こんにちは、コロナ以降。いろんな会社で退職者が多いです。
周りでも 退職してしまった人の数の方が新しく出会う人の数よりも多いという
事態になっています。
さて 特定の企業で、短期間に退職者が連続したり、以前いた人が全員辞めてしまっていたり
するケースが多いんですが
基本的に 弊社は「与信上問題あり＝社長に問題あり」と判断するので
取引の継続はしない方針です。
辞めても人が入ればいいではないか、という単純な話ではなく、「なんにも知らないで入ってきただけ」と
いう風にしか判断しません。事実を知らされないで入ってきているからです。
わかりやすい話。