おはようございます！
キャリアコンサルタントの江藤セツ子です。
自分らしい生き方や働き方を
見つけていきましょう。
2018年に
ハーバード・ビジネス・レビュー誌に
掲載された調査によれば、
チームに新しいアイデアをもたらすのは
好奇心旺盛な人だと
対象者の92％が答えたとのこと。
チーム内にある好奇心は、
メンバーのモチベーションや
パフォーマンスを向上させています。
情熱的な好奇心は、
意外性のある斬新なアイデアを生み出します。
年齢を重ねても経験を積んだことで
視野を狭くするのではなく、
柔軟な心で新しいものを受け入れ
「なぜ」と考えることを
大切にしていきたいですね。
今日も愛のあふれた
ステキな1日でありますように♡
記事をお読みいただき
ありがとうございます。
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