おはようございます！
キャリアコンサルタントの江藤セツ子です。
自分らしい生き方や働き方を
見つけていきましょう。
早朝行われたサッカーワールドカップの
日本対オランダ。
勝利に匹敵する
2-２の引き分けで勝ち点1をとりました。
推しの中村選手が得点を決めて、
今後の活躍が楽しみです。
就職活動にAIを利用することは
もはや当たり前で、
AIは自身のポテンシャルを
最大化してくれるツールだと感じている
就活生も多いようです。
採用担当者は
8割近くの応募者が
AIで書類を作っていると
感じているとのこと。
採用時にAIを活用している企業も
全体の5割を超え、
応募者がAIで書類を書き、
人事がAIその書類を読む選考が
日常化しているとのこと。
書類選考で候補を絞ることに限界があり、
直接会って本人から話を聞く
従来の面接が重要だと感じます。
AIを使って実態に即した対策を
暗記して読み上げるのではなく、
自分というフィルターを通して、
自らの言葉で語れること。
AIをどのように活用したかが
就職活動のポイントになりそうです。
今日も愛のあふれた
ステキな1日でありますように♡
記事をお読みいただき
ありがとうございます。
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