おはようございます！
キャリアコンサルタントの江藤セツ子です。
自分らしい生き方や働き方を
見つけていきましょう。
アメリカでは2025年以降、
テック、コンサルティング、金融関係などの
多くのホワイトカラー業種が、
大規模な人員削減を発表しているとの
日本経済新聞の記事が
目に留まりました。
AIの普及によるリストラは
大手企業で先行し、
中小企業にはまだ及んでいない可能性があり、
大企業は株価対策で大規模なリストラ策を
打ち出す一方で、
実際の人員削減は
状況を見ながら慎重に進めているとの
観測もあるそう。
性能の高いAIが
次々と登場していることから、
2026年に入っても
大規模な人員削減の発表は
止まっておらず、
局面は変わったとの見方も出ています。
AIの普及によりリストラされた人たちの
新しい雇用をどのように創出するのか。
早い対応が求められています。
今日も愛のあふれた
ステキな1日でありますように♡
記事をお読みいただき
ありがとうございます。
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