おはようございます！
キャリアコンサルタントの江藤セツ子です。
自分らしい生き方や働き方を
見つけていきましょう。
「プロティアンキャリア」とは、
1967年にアメリカの心理学者
ダグラス・ホール教授によって提唱され、
社会や環境の変化に応じて、
自分の意思で柔軟に変化させていく
キャリア形成のこと。
従来のキャリアは企業主体で
昇進や昇給をゴールとして、
企業が作ったレールの上で
キャリアを歩んできました。
近年は働き方の多様化が進み、
キャリアを組織に委ねるのではなく、
自律的にキャリアを積み上げていく
プロティアンキャリアの考え方が
注目されています。
プロティアンキャリアの2つの重要な要素
1．アイデンティティ
価値観や目標、能力などの
自分らしさに基づいて
自らのキャリアを選択していく力。
2．アダプタビリティ
環境の変化や新しい状況に適応する能力。
「自分は何をしたいのか」を
見つけていきましょう。
今日も愛のあふれた
ステキな1日でありますように♡
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