おはようございます！
キャリアコンサルタントの江藤セツ子です。
自分らしい生き方や働き方を
見つけていきましょう。
65歳から69歳の就業率は5割を超え、
働く高齢者が増えているものの、
65歳以上で働く人の17％は
一定の所得があるために年金が減額され、
そのために働く意欲がそがれています。
公的年金には
一定の所得がある人の給付を減らす
在職老齢年金制度があり、
2023年度は厚生年金を含む収入が
月48万円になると、
超える分の支給額が
半分に減ってしまいました。
（2024年度は月50万円）
年金は受給開始年齢を遅らせると
月々の金額が増えますが、
在職老齢年金の対象になると、
減額された分は
増額の対象から外れてしまい、
年金をもらっていなくても、
制度上は削減されたことになります。
内閣府が3月1日に公表した
「年金と生活設計に関する調査」によれば、
44％の人が年金額が減らないように
調整して働くと回答しているとのこと。
欧米では収入による年金給付の減額は
ないとのことで、
高齢者の働き手には
年金給付の減額をせずに
税金等で調整することで
モチベーションを持てるような働き方が
できればと思います。
今日も愛のあふれた
ステキな1日でありますように♡
記事をお読みいただき
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