おはようございます！
キャリアコンサルタントの江藤セツ子です。
自分らしい生き方や働き方を
見つけていきましょう。
非正規待遇は
勤務時間や雇用期間などの
労働条件が限られる雇用者で、
労働者にとって短時間勤務のような
柔軟な働き方を
選択できる利点もありますが、
正規雇用より賃金が低かったり、
賞与や手当、退職金等が
支給されないなどの
不利になりやすい点がありました。
イオンは2024年度から
グループ40社でパートの待遇を
同じ業務を手掛ける正社員と
同等にする制度を順次導入し、
人手不足が強まる製造業でも
非正規従業員の待遇改善が
広がっているとのこと。
今後ますます人手不足は深刻化し、
人材確保のための対策が急がれます。
今日も愛のあふれた
ステキな1日でありますように♡
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