おはようございます！
キャリアコンサルタントの江藤セツ子です。
自分らしい生き方や働き方を
見つけていきましょう。
先日2025年春卒業予定の
大学生と大学院生の
1月1日時点の就職内定率が
23.6％であったと、
就職情報会社ディスコが発表しました。
現行の就活ルールの
4年生になる3月に採用広報、
4年生の6月に選考解禁になった
2017年以来初めて
同時点で2割を超えたとのこと。
昨夏のインターンシップの
参加者を対象にした
早期選考を実施する企業が広がっています。
これまでの早期選考を実施する企業は
外資系や情報通信、ベンチャー企業などが
中心でしたが、
人手不足による人材獲得競争が
激しくなってきたため、
他の企業も人材獲得に
乗り出しているようです。
こういった記事を見るにつけ、
大学生の学びやキャンパスライフを
味わう時間を損なうような企業の動きに
疑問を感じます。
今後ますます人手不足による影響は
就職活動に大きく影響を与えそうです。
今日も愛のあふれた
ステキな1日でありますように♡
記事をお読みいただき
ありがとうございます。
よろしければクリックをお願いします。
↓↓↓
