おはようございます！
キャリアコンサルタントの江藤セツ子です。
自分らしい生き方や働き方を
見つけていきましょう。
人材確保の手段として
各社が力を入れている中途採用。
日本経済新聞の記事によれば
23年度の計画数は
前年実績比で25.2％増で、
計画人数は初めて10万人を超え、
採用全体に占める中途採用の割合は
45.5％過去最高を更新したとのこと。
デジタル化への対応のため
自動車部品や精密機械などの業種に
増加が目立っています。
これからますます人材不足が叫ばれる中、
人材確保としての中度採用の割合は
ますます高くなり、
人材はとどまることなく
移動していくことでしょう。
今日も愛のあふれた
ステキな1日でありますように♡
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