ゴルフ部に参加

会社のゴルフ部のコンペに参加。


あんなにバンカーから出なかったり、池に落とし続けたのはいつぶりだろう。

そんな大たたきホール以外は何とかパー～ダボで切り抜けたものの、結果は・・・。

ちょろも多かったしなぁ、もっとコンパクトに振らないと。


来月は木曜・金曜が休みなので平日料金を利用して、沢山ゴルフに行こうと思います。

暑いんだろうけど。


今の部署で送別コンペとか、してくれるのかなぁ？

なければ自分で企画しちゃおうかなぁ・・・。

営業やめます

社会に出て１３年ずっと営業をしてきましたが、このたび仕事を変えることになりました。

新しい上司がどうしても耐えられず、社内公募に応募してしまいました。

まぁ応募したところで必ず受かるものでは無いのですが、今回は受かってしまいました。

８月から広告やＣＭやＰＲイベントの企画をやります、世界中の。

今からとても楽しみです。

モノが好きでメーカーの営業にこだわって来まして、今の部署は非常にモノに近い仕事の進め方をするので性に合っていました。しかし新しい上司だけは如何ともしがたいものがありました。最終的に背中を押してくれた上司と、こんな日が来るんじゃないかという予感を常に私に与え続けてくれる前の会社での経験に感謝します。

『「ビミョーな人」とつきあう技術』につけたし

自分の為に、掲題の本の心に残った表現をいくつか書き留めておきたい。

①個人の信念ある者が会社の方針へ共感すれば強力なリーダーとなる。
　しかし、会社の方針に共感しているものの、個人的な信念の無いものをリーダーに
　育て上げるのは難しい。

　個人的には、サラリーマン経営者に小粒な人が多いのは正に上記の後者の例だと思います。自分はそうならないように・・・。


②イチローがバットを換えないのは、打てなかったときに道具のせいにしたくないから。

③会議室の時計がくるっている会社の株は絶対に買わない。

④何を語ったかではなく、誰が語ったかが人を動かす。

⑤頼まれごとは試されごと


　なお、本日、社内の研修で私を苦しめている上司の元同僚と会ったが、私が感じている違和感は彼らも感じていた。この上司の自慢の元部下は、この人の事が嫌いと公言して憚らないらしい。そんな事だと思った。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上