人生設計やキャリアプランで迷っています
このブログを読んでいる方含め
同じような悩みを抱える人も多いのではないでしょうか。
質問がとどいたので答えていきます。
はじめまして。
人生設計、ひいてはキャリアプランでついつい迷ってしまいます。
明確に決めたとしても、本当にこれでよかったのかなって迷ってしまいます。
迷いだすとそれ以上進めなくて挫折してしまいます。
何か対処法があれば教えていただけませんか？
（一部抜粋）
（同じような悩みや迷いがある方にも届くように
ブログで共有させていただきます。）
※許可済み
まず前提として人生設計やキャリアプランに
「絶対これが正しい」
というものは存在しません。
1万人の人がいれば1万通りの人生がある
といっても過言ではありません。
こうなっている人が多いからといってそれが正解ではありません。
質問者さんが今何で迷っているかは
詳しく聞いてみないと明確になりませんが
1人でもできる方法でオススメのやり方が2種類あります。
どちらでも好きな方を選んでみてください。
1つ目は人生で得たい感情から考える方法です。
人には6つの感情欲求があります。
安心感
一体感や愛
特別感
非日常のワクワク感、
成長
貢献
です。
人は行動や発言によって
結果として
この6つのうちの感情どれか
を得たい生き物なのです。
例えば、
サッカーが好きという場合
「チームのメンバーとサッカーやるのが好きだ」
という場合一体感という感情を求めていますし
「自分がゴールを決めて喝采されるのが好きだ」
という場合は特別感という感情を求めています。
どの感情を多く得たいのか
(これは人によって違うので自分が考えた優先順位で大丈夫です)
数値をつけて優先順位を決めて紙に書き出します。
例えば自分は
1.一体感や愛、
2.安心感
3.貢献
4.特別感
5.成長
6.非日常のワクワク感
だなと思ったら
これを基準に人生設計をを立てて行きます。
ひいてはこれを基準に日常の選択をしていきます。
迷う原因として
『自分は本当は大切にしているのは何か』
がはっきりしていないと迷いやすくなるので
「優先順位を明確にする」
この方法は非常に有効だと考えています。
2つ目の方法は
あなたが会社選びなどで迷っている時に有効な選び方です。
仕事という要素を分解して
優先順位を自分の中で数値化してつけてみましょう。
仕事には
給与
人間関係
労働時間
やりがい(価値提供)
という4つの側面があると考えたとします。
それらを自分が考える重要度で評価し、
優先順位をつけて紙に書いていきます。
例えば・・・
1.人間関係
2.労働時間
3.給与
4.やりがい
だな！
と考えたら
人間関係の優先順位
が高いですよね。
そちらがなるべく良い方から選んでいきましょう。
それぞれの迷っている会社で
A社
給与80点、労働時間80点、人間関係90点、やりがい80点
B社
給与60点、労働時間90点、人間関係50点、やりがい70点
という風に
それぞれ点数をつけても比較してもいいですね。
客観視しやすくなります。
頭の中だけで考えていると混乱してしまいますから
実際紙に書き出してみましょう。
覚えておいてほしいのは
キャリアプランに「絶対的な正解」は存在しません。
あくまであなたの人生なので
自分が考えて出した結論を
正解にする！
くらいの気持ちがあっていいと思います。
質問の中に「明確に決めたとしても迷う」という一文がありますが
客観的な数値などに置き換えていないので
明確に決まったと思っていただけで
迷いがでてきてしまうんですね。
ぜひ実行して紙に書き出してみると客観視できますよ☆
（一番いいのはもっと詳細を聞いて答えるがベストではありますが
ブログ上では全てご自身の情報を公開するのは抵抗がありますよね。 ）
この情報で少しでも役に立てたなら嬉しいです。
最後に、
やりたいことを見つけて
人生設計を明確にするのもおすすめです。
前回のブログに方法が書いてあるのでこちらも参考になると思います。
https://ameblo.jp/essential-thought/entry-12292415684.html
今日のポイント
〇人生設計やキャリアプランに正解はないということを知る
〇優先順位を紙に書き出して客観視して選ぶと決めやすくなる
一緒に人生楽しんでいきましょう。
今日も最後まで楽しんで読んでいただきありがとうございました。(・ω・)
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