●　スタッフが辞めたいと言って来た時の最適な対応について書きます。

こんにちは。久保佳世子です。

辞められたら困るスタッフと、辞めて欲しいスタッフが居ます。

スタッフが退職を申し出て来た時の適切な対処法があります。

辞めて欲しくないスタッフの退職の申し出は、先生にとって深刻です。対応の仕方次第では、退職意思に拍車がかかります。

先生の対応が変えること、スタッフの退職を防げる可能性があります。

人材派遣会社で、約１５０名の派遣スタッフを管理していました。派遣スタッフから、契約終了を待たず辞めたいと言われることがありました。

多くの急な退職を防いできました。

急に辞められると、就業先に迷惑を掛けます。後任者が見つかるまでは、継続して勤務して貰えるよう働きかけました。

中には、退職から一転して、長く勤務したスタッフもおります。

スタッフが辞めたいと言って来た時の最適な対応について、コチラでお書きします。

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