介護の現場を支える介護福祉士の養成学校が定員割れで、閉校の所もでて参りました。
ある学校では、オープンキャンパスでも、昨年度の半分だそうです。
鳴り物入りで、介護、介護と政府は保険も導入いたしました。
しかし、現場の職員がいなくては、絵に描いた餅と言わざるを得ないでしょうか？
意気に燃えて、免許をとり、現場でに行く。
そこで、見た実態は、
なにせ、人手が足りなくて、良いサービスを提供できないのが現状だそうです。
又、労働の対価も、極めて低く、如何にお年寄りに親切を心がけていても、
余りにも低賃金、過重労働の実態だそうです。
この介護保険制度は、昨年の４月に給付制限や、介護報酬を引き下げるという、
政府の方針でした。
何らかの理由で、止めたいと思ったことはありますか？
よくある
時々ある
その原因は
給料が余りにも低すぎる
仕事がきつい
理想の介護ができない・・・
卒業生の多くは、意気に燃えて、就職するも、
待遇面が余りにもプアーだそうです。
具体的には、資格を取っても、月給１３万程度との事です。
これは、事業所に支払われる介護報酬が少なく、訪問介護も少なくなり、
昇給無し
供与無し
残業代無し
正に、ないないずくし
これでは、なり手も激減するのも当然では？
資格を取っても、それが、生かされなければ、進んで学校に行こうという人が
少なくなるのも当然と思われます。
又人手不足から、連続２０時間勤務という事もあるそうです。
無論医師でも、勤務医の過酷な労働条件は今更いうに及びませんが・・・
その点、公務員である福祉担当の職員さんは、如何でしょうか？
やはり、最低時間給が、免許のある人には手厚くするのが、当然と思いますが。
我々の世界でも、免許のある人は、当然高い相場で動いています。
政府の方針は、まず、理想論から始まりますが、
現場の実態にまず目を向ける事が最優先ではなかろうか？。。。
http://www.mizutani9620.com 水谷歯科医院