身分照会、、、、 | パパの倫敦ライフ(旧パパの香港ライフ)

パパの倫敦ライフ(旧パパの香港ライフ)

ロンドンへ移住し5年目!ロンドンへは教育移住です。仕事の事や子供の教育の事などを日々綴っています。

9月に入り、2度、身分照会があった。。。

 

相変わらず適度にもらう話だけど、現在のお仕事具合のチェックである。

 

7月下旬にあった新たなお仕事(アメリカ本社のやつ)の話もまだ宙ぶらりんだから、どれが先に転ぶか?って感じで様子見ですが、

 

基本的にはこのアメリカの会社からのお話に1番興味を持っているんだが、いかんせん、多くの時間を日本で過ごすことを要求される話なので、なかなかどうすれば?って話なので、悩みも多い。

 

そして

 

9月に入り2社から身分照会を求められた。

 

2社ともうちで働くことに興味ないか?

 

現在の仕事(契約)はどうなってる?

 

って感じで、軽い照会なんだが、業界が少しまた動き始めているのかもしれない。

 

2社とも細かい話はまだしていないので、なんとも言えないけれど、自称コンサルやってて思うけど、毎月、しっかり銀行口座にお給料が払い込まれるサラリーマンはやっぱり羨ましい。🤭

 

ちなみにこの2社ともアメリカ🇺🇸の会社さん!

 

1社はNY、もう1社がSDを拠点

 

今年は似たような話(日本企業)が3月にもあったけど、ちょっとあちらも途中で話が頓挫してしまってる。

 

お客さんらからも色々と声はかかるけれど、より上位なポジションにある企業で働くことでの優位性を踏まえると、下に下るわけにはいかない。

 

仕事も水流と同じで、高いところから低いところへ流れます。

 

情報も同じくね!

 

対等ではやっぱりない。

 

少し前にドバイの会社にも声をかけてもらったけど、そちらはそもそもカウントも取っていない。

 

それは一段、自分のポジションを落としてしまうことになるから。

 

職種や業界によりけりかもしれないけれど、この業界はこうした関係の中にある。

 

流石に今、顧問をしている先の社長が代わったことからも今後、どういった影響が既存の契約に起こりうるかも踏まえ、次の展開をそろそろ真剣に考えないといけない時期に入りつつある。

 

こうした事も踏まえ、来年の所得をしっかり確保できるように今からどういった動きをするか、詰めていかないとね!

 

今年も残り3ヶ月半、第四四半期がもう目の前まで迫っています!