人事の勉強会でした！

人事の勉強会でした！

本日は社労士の吉田先生を講師にお迎えした
人事・労務の勉強会に参加させて頂きました。


日々頑張ってくれているスタッフにとって、
望ましい仕組みとは？

社長としてやらなければいけないことは？


やらなければいけないことが満載です！！


例えば、就労規則

まるで契約書のように、堅苦しいですが、


「会社の方針、望むこと、思いを伝えるツールとして
社長ご自身の言葉で作られてはいかがですか？」

なるほど～

良いこと聞いたな・・・・


その他にも
他の受講者からも関心が高かった

人事評価制度


技術的な仕組みのレクチャーと合わせて

「人事評価制度ではなく
人事育成制度という考え方で取り入れられてはいかがですか？」

ああ、そうなんだ・・

と皆さん納得されたご様子。


少なくとも
今の自分の時間の何倍かは、
こうした事への割り当てを考える必要はありそうです。