反省することがあります。
最近グチっぽくてすみません。
細かいことにイラっとしてすみません。
他にも大変な人がいるのにワガママ言ってすみません。
なんですが・・・
ここ数ヶ月、益々加速してきた客先からの無茶な要求に
自分の作業そっちのけで振り回されてる状態です。
ウチの会社の人間の大半は僕と同じように振り回されております。
そんな状況でも同僚は一生懸命仕事してます。グチをこぼしながらも。
適当に時間潰して帰っていくような人間を少なくとも僕は知りません。
前にも書きましたが、僕が入社以来ずっと携わっている仕事は、
全く新しいシステムを0から構築している訳ではありません。
ベースとなる標準的なシステムと、
既に多くのユーザで実績のあるプログラムがサンプルとして存在して、
それらを新たなユーザの運用にカスタマイズする仕事です。
つまり、要求定義の段階である程度正確に工数算出出来るはずなんです。
だって、僕が入ってから5年くらい同じような作業を繰り返してるんですよ。
事前に正確なボリュームを算出出来ない方がおかしい。
仮にそれが出来ないとすれば、よっぽどずさんな開発管理と言われても
仕方ありません。
それを踏まえて・・・
規定では勤務時間は9時～18時の8時間なんです。
そりゃ22時～23時まで仕事しなきゃいけない時期も確かにありますよ。
けど、0から手探りでシステムを作っている訳じゃないんですから
22時～23時まで毎日残業しないといけない状態なんて
他のプロジェクトと比べると圧倒的に少ないはずなんです。
けど現実を見てみると、1年の大半は実質的な定時が22時。
つまり、1日残業4時間。週に20時間。月に80時間。年に960時間・・・。
※実際の残業時間は年800～900時間くらい？休暇分差し引いて。
法律はよく知りませんが、何かの基準に引っかかってたりしませんかね。
残業代の問題もありますが、給与体系は会社によって違いますから
そこは今回置いてといて・・・
明らかに見積りがおかしくないかい？
やるべき作業が多いのは別に構わないですよ。
時間とお金がかかることと、1日の勤務時間が8時間と言うのを
しっかり認識してくれていれば。
僕は入社以来5年間同じ職場で働いていますから、
外注さんも含め一緒に作業する20数名の同僚の中では、
比較的経験年数が長く、意見を求められるポジションになってきました。
後輩や年下の外注さんが増えてきた状況で、
この職場環境について管理者に物申さないといけないこともあります。
これまで5年間、こんな調子で仕事をやってきた自分のことはいいんです。
これから先、後輩や年下の外注さんに同じ無茶を求めたくないんです。
けど、それをワガママと感じる人もいるようです。
僕がやってきた5年間、しかしそれ以上に歴史のあるプロジェクトですから
5年やそこらのペーペーが、これまでの歴史にケチをつけるのが
気に食わないのか、面白くないのか・・・。
「文句を言うな、オレが若い頃はな・・・」
あんたの若い頃なんて知らねーよ。
そんなことより、これから頑張ろうとしてる若い人たちが、
このプロジェクトに関われたことが幸せだと感じながら
活き活きと仕事が出来る環境を作っていきたいと思わないかい？
ワガママすかねぇ・・・。