アジリティ＝機敏さ、俊敏性のことを言うらしい。
グローバル化に伴う、多様性とスピードに対応するために企業は戦略のアジリティの能力を高めるため、試行錯誤している。ITが支援する部分も多くあるだろう。
体制作りも大事だけど、やっぱり大事なことは実行すること。
そのために、広い視野ももって、計画的に動くことが必要なんだと思う。そして、その都度柔軟に対応すること。目標がぶれてしまうといけないから、それぞれのレベルでのゴール（目標）設定も大事だと思う。
思いつきでもいいから、計画に組み込んで実行することで、いいリズムにのれることも多い。頭ごなしに否定することは誰でも出来る。否定することが仕事と思っている昔ながらの人もいるけど。。。
たくさんの思いつきの考えを、実現して成功するようにすること。そのための、戦略のアジリティを最近意識して仕事しています。。。
