うーん、深い話

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今週の週刊文春、土屋教授の論文は、ダイエット理論の問題点です。

相変わらず、理路整然とした無茶苦茶ぶりで、楽しいのですが、今回は本論ではなく、ヨシタケシンスケさんの挿絵です。

その挿絵のコメントに関心してしまいました。

太った奥さんが、だんなに弁解しています。

確かに5年前より太っているわ。

でも、きっと

5年後よりは、やせているのよ。

なんだかメタボのままでもいいんだという気にさせてくれる。

うーん、

深いというより、

罪深い。


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士業のためのISO（第4回）8つの原則その3：人々の参画

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風邪が長引き、失礼してしまいました。やっと復帰です。

ISO9000の品質マネジメントシステム（QMS)用語の8つの原則の三番目は、

「人々の参画」です。

これは、日本ではあまり意味がないかもしれません。
人種として、体に染み付いた体質だからです。

そもそもISO9000シリーズ構築は、「安かろう、悪かろう」だった日本の製品が、戦後瞬く間に「安いのに、品質が良い」製品になってしまったので、made in Japan　に席捲されてしまった欧米諸国が不満を持ったことから始まっています。

日本人の作業員は、言われればどんな仕事でもこなしてしまいます。

例えば、経理部の人が、総務の人に「決算業務が忙しいので手伝って下さい」と依頼すれば、余程のことがない限り手伝ってくれます。

さらに、TQCという仕事が終わった後の、作業員による自主活動（サービス残業）で不良品発生原因を追求し、品質向上を実現してしまいました。

関係する人全員で、総力を挙げて取り組むのが日本人の特性です。
必要であれば、協力会社まで巻き込みます。（人々の参画）

欧米にとってこれは脅威でした。

日本のよいところを真似るために、この品質向上のコツをまとめたものが、ISO9000シリーズと言われています。

その典型的な部分がこの「人々の参画」でしょう。

言われたことは、何でもやってくれる日本においては、一人でも人を雇うようになった時、その人を如何に育てるかで後の売り上げが変わってきます。

例えば、まとまりのある仕事（セミナーの段どりなど）を任せるようなことをします。

すると、所長が営業で出ていても、なんとか事務所がまわるようになります。
そして、一定の品質を提供できる体制が整備されます。

船井総研の村上勝彦さんがいう、生業から家業への脱皮する、事務所のレベルが一段高くなる瞬間です。

次のステップは、家業から企業への脱皮に向けて努力です。



とはいうものの、我家では、家内が子供に叫ぶ声が・・・

言われたことは、ぶつくさ言わず、なんでもやる！

聞こえた？


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学習環境の改善

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夏の風邪は、治りにくいといいますが、
薬のせいでしょうか、今日は大分調子が戻りました。

ちょっと調子に乗って、午前中にテニスをしてしまいました。


さて、作業環境の改善により労働生産性が向上すると言われます。

学校等での学習環境でも同じことが言えます。

気になることを一つでも改善すれば、その分集中力UPにつながります。

そのような意味で、学習環境改善に、文具は重要な要素です。

お気に入りの文具を見つけた時は、テンションが上がります。

そのお気に入り文具の一つが、タテ型筆箱です。

横の人に迷惑をかけずに
テキストなどを広げるスペースが確保できるのです。
(商品No.：NOMADIC PD-03)



使い始めたら、能率がアップした気になりました。

お勧めです。

ところで、私はあまり喋りは得意ではありません。

そんな私がこの筆箱を使うということは、

べんは立たぬが、
ぺんは立つ。

ということです。



何か？



広告料などいただいておりません。
どうしても言われれば仕方がありませんねぇ・・・



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テルマエ お前

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昨日は、見たかった「テルマエ　ロマエ」をレイトでみました。

阿部寛さんは、ローマ人に溶け込んでいました。

実は、昼ごろより咳が出て体調が悪いなと感じていましたが、映画は大変楽しく観賞しました。

映画では、阿部寛さんがほとんど裸でしたので、

寒さが伝わってきました。

そして、やはり、家に帰る頃には咳がひどくなっていました。

寝る前に薬を飲んで、風邪を治そうと思っていた

のですが、忘れてしまい今日はさらに悪化しています。

今日一日ゆっくり休むことにします。


ネルマエ　オマエ　
寝る前、お前

薬飲めよな一日です。



お休みなさい。



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社会保険未加入問題対策(建設業）

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建設業者の社会保険未加入問題で、国土交通省が対策推進協議会を5月29日に開催しました。

以下、長いですが、日刊建設工業新聞の引用です。

国交省／社会保険加入促進へ標準見積もり案の作成要請／各団体の計画づくり始動
建設業者の社会保険加入を促進する官民の取り組みが動きだした。行政と建設業団体、民間工事発注者などでつくる「社会保険未加入対策推進協議会」の初会合が２９日開かれ、国土交通省は、参加した７３の建設業団体に対し、次の事項を要請した。

▽社会保険加入促進計画の作成
▽法定福利費の標準見積もり案の明示
▽地方推進協議会の設置－

近く関係団体に法定福利費の標準見積もり案を作成するよう通知を出す。

１０月に開く２回目の会合で各団体から保険加入促進計画や法定福利費の標準見積もり案が報告される。
社会保険加入促進計画は、各団体が保険加入促進策を自主的に定めるもので、作成は任意。
国交省は推進協の会合で作成のための枠組みを提示。各団体に保険加入実態を把握した上で、５年間の定量的な推進目標などを明示するよう求めた。
法定福利費の標準見積もり案は、法定福利費の内訳を明示する標準見積書とその作成手順書で構成する。
各専門工事業団体が作成。元請企業などに提示し、法定福利費が元請企業から下請企業を経由して個々の技能労働者に適正に支払われる仕組みを目指す。
現在、専門工事業者が工事を受注する際の見積もりは１トン当たりや１平方メートル当たりの単価で行われているのが主流で、この中で法定福利費がどのように扱われているのかが不明確。
標準見積もり案を作成することで、法定福利費の内訳を業種ごとに明確にする。
国交省は作成に当たり、標準見積書の様式や単価に含まれる法定福利費の切り出し方、建設・土木の別や下請の次数に応じた設定方法、個別事業者が様式に沿って記入する際の内訳の算出方法などに留意するよう専門工事業団体に説明。会合に参加した７３団体に対し、作成要請を近く正式に通知する。
次回会合までに作成し、１１月以降に順次試行を開始。来年度から本格的に運用してもらう。
地方の推進協議会は、６～８月に原則として地方のブロック単位で設置。地域の実情を勘案し、都道府県単位の設置も認める。構成員は建設業団体の地方支部や国の行政機関の地方局、都道府県などとした。

関連記事では、
「周知・啓発では、元請と下請の各企業が保険加入などで相談を行う場合の窓口を建設業振興基金の構造改善センターが担い、

保険加入の手続きの相談は各都道府県にある社会保険労務士会で対応する方針も示した。」とあります。

社会保険労務士の活躍が
　　　　期待されています。


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