昨日はライターとして参加しているweb連載で
某大手企業の社長さんにオンラインインタビューさせていただきました。
とても印象に残ったのが、さすがグローバル企業の日本法人の社長であり、
トップクラスの外資系企業をいくつも経験されているだけあって
自分たちの社会に与える影響力を
とても高い視座から見て、
行動を決めておられるところ。
大手企業となると、プラスにもマイナスにも影響力があります。
マイナス面では環境汚染やワークライフバランス・
解雇などによる社会的影響などがありますし、
プラス面ではイノベーションによって解決される課題があったり、
教育など地域社会への貢献などもあります。
ESGやSDGsが注目されてきていますが、日本企業は
これらの活動やCSRとして持っている予算を、
業績が少しでも悪化するとすぐに削減してしまいますが、
欧米、特にヨーロッパの企業などはリーマンショックの時でさえも
削らなかったそうです。
このあたりにも企業の自分たちの社会的影響力に対する
意識や責任感などが読み取れる気がしますよね。
でも影響力を持っているのは何も大手企業だけじゃなくて、
私たち一人ひとりが、
だれかに対して影響力を持っているのだと思います。
例えば昨日のインタビューで、社長と90分ほどお話しただけでも
（私は単純なのですぐに影響を受けるところもありますが・笑）
ESGやイノベーションについて考えたり調べ始めたりしていますし、
「すごく面白いお話を聞けたよ！」と
目を輝かせて話したことで、子供たちも何かしら感じるところは
あったかもしれません。
内容は全然興味がなくても、母が仕事で誰かから影響を受けて
元気になっていたり、意欲的に調べ始めたりしているのを見て、
「ゴキゲンだな」
「なんだかわからないけれど楽しそうでよかったね」
「仕事が楽しいっていいことだね」
ぐらいは思ってくれたかもしれません。
もしかしたらもしかしたら、私があまりに目を輝かせてお話を伺うことで
社長も自分たちの活動に自信を持たれたかもしれませんよね。
言葉にしなくても、ノンバーバルで伝わる感情や思考があり、
それが周りに少なからず影響を与えている。
そう考えると、誰にどんな影響を与えたいですか？
どんな影響は与えたくないですか？
人と人との間には、一人では生まれないエネルギーが
発生するもの。
それをつなぐのがコミュニケーションではありますが、
意識していないところでだれかにプラスか、マイナスの影響を
与えているかもしれない。
それに何より、無意識にしている
自分への問いかけや声掛けが
自分に影響を与えていることもあります。
「なんでこんなことしちゃったんだろう」
「どうしてもっとこうしておかなかったのだろう」
「どうせ私なんか」
そんなつぶやきが、自分にどんな影響を与えてしまっているのか。
ちょっと意識してみるだけでも、プラスの影響があるかもしれませんよ。
トラストコーチングスクール認定コーチ
マザーズコーチングスクール認定マザーズティーチャー
中原絵里子
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