皆さん こんにちは～～～
気づきのキャリアコンサルタント
須賀えり子です。
キャリアコンサルタントとしての
資格を取得して
改めて
従業員の方々への面談の重要性を
実感しています。
↓ こちらの記事も
読者の方々にとても
関心を頂いているようです。
最近、様ざまな企業様で
従業員の方々に
お話しをお聞かせいただくと
改めて
挑戦してみたい。
頑張ってみたい。
もっと会社を良くして行きたい。
など
個々にお話しをお聴きしていると
とても意欲的な一面が開いて行くことを
実感しています。
私がそこでいつも感じるのは
人には成長意欲があるということ
でも・・・・
状況的にうまく行かないことがあったり
挑戦できるステージがなかったり
日々の業務に追われていたり
本来の力が発揮できるための環境が
整理出来ていないだけの場合も
よくお見かけします。
そのための
研修やトレーニングになれるように
お客様ごとに、トレーニングプランを構成させて頂いています。
カウンセリング（面談）と
研修・トレーニング
フォローアップ
この３本柱でのサポートが
とても、重要なのだと更に実感しています。
プランニングさせて頂いたシートを
一部ご紹介させて頂きます。↑こちら
職場環境の中で
それぞれの個性が輝ける場となれるよう
私の出来るかぎりの力で
今日も、行ってまいります～～～
ではでは、またねぇーー
一般的なスキル研修では
効果が無かったと言う
経営者の方 人事担当者の皆さまへ
・職場の定着率をあげたい経営者の方
・上辺だけの解決ではなく
・部下が自然と育つ部署を作りたい管理職の方
・社内に信頼関係の和を拡げたい管理職の方
ご相談は、無料です。
いつでも、お声かけください。お待ちしています。(*^-^*)
https://ai-field.com/eriko/training/application/
個性が輝き、信頼の和が拡がる組織へと
サポートいたします。
須賀えり子 著書
奇跡を起こす種はあなたの中に
心と感情を整えるハウツー本となっています。
語り口調で、校正された文章となっていますので
さらりと読みやすいのが特徴です。
メンタル面から
職場環境を整えるリーダーの方や
家族の心の健康を預かるご家庭の方にも
読んでいただきたい内容です。
