皆さん こんにちは～～～
「気づき」が世界を変える
メンタルトレーニング
須賀えり子です。
毎朝、欠かさずやっている朝礼
気づけばもう、１０年近く行っています。
社長がつくった「企業理念」をもとに
社内全員でつくった「行動指針」
企業理念に基づいている言葉は
５項目
行動指針の言葉は、１０項目
毎朝、経営理念の唱和の後
その日付に合わせた、理念の言葉と
行動指針を１項目ずつ、
全員で唱和をいたします。
そして、その後
その日の担当のリーダーは
「全員を自分の言葉でほめる」
「グッド＆ニュー」
この２つを行います。
常時社内でいるメンバーは
８名なので、朝礼にかかる時間は
１０分〜１５分程度です。
この、毎朝の朝礼で
「相手をほめる」
「自分自身の話しをする」
この２つのことが、
社内でも良い循環になってきています。
なによりも、良かったと感じているのは
意図せず、
相手の「自己効力感」を
高める結果につながっているようで
社内全員、
相手を慮れるような
コミュニケーションがとても
取れるようになってまいりました。
夫のIT会社の
年賀状ができました。
今、デザインとWebコーディングを勉強中の
新人S君が作ってくれました。
ブログでは公開できないのですが
皆、良い笑顔です。
本当に、頼もしい社員さんたちに恵まれて
ありがたいです～～
これから益々
皆さんが、安心して仕事ができるように
また、
様ざまな、チャレンジができるような
フィールド作りをしていくのが
私の、お役目でもあります。
益々
がんばってまいりますよ～～～
ではでは、またね～～～
一般的なスキル研修では
効果が無かったと言う
経営者の方人事担当者の皆さまへ
・職場の定着率をあげたい経営者の方
・上辺だけの解決ではなく
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ご相談は、無料です。
いつでも、お声かけください。お待ちしています。(*^-^*)
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個性が輝き、信頼の和が拡がる組織へとサポートいたします。
須賀えり子 著書
奇跡を起こす種はあなたの中に
心と感情を整えるハウツー本となっています。
語り口調で、校正された文章となっていますので
さらりと読みやすいのが特徴です。
メンタル面から
職場環境を整えるリーダーの方や
家族の心の健康を預かるご家庭の方にも
読んでいただきたい内容です。
