*:..。o○☆職場の定着率をあげるセルフ・キャリアドックで職場の可能性を拡げます。

*:..。o○☆職場の定着率をあげるセルフ・キャリアドックで職場の可能性を拡げます。

*:..。o○☆ ━━━━・・・・・‥‥‥………
眠った可能性を引き出す
キャリアコンサルタント 
須賀えり子
*:..。o○☆ ━━━━・・・・・‥‥‥………
 

厚生労働省が推進するセルフキャリアドックで


人の可能性を引き出し


会社を元気にする 


 キャリアコンサルタント 須賀えり子


 


キャリアとは?


人生を生きる生き方そのものです。


 


職場で、どのようにキャリアを積んでいくのか?を考えた時


ライフワーク(結婚や親の介護など)を


別々に捉えることは出来ません。


 


そうした人生全般を捉えながら


キャリアデザイン(仕事上の人生設計)を


考えていく必要があります。


 


あなたはどんな人生を歩みたいですか?


 


また、経営者の方は


社員さん達に、


どような人生を歩んで欲しいですか? 


 


 


社員さん達の可能性を


眠らせたままにしておくのは


もったいない。 


 


キャリアカウンセリングで


社員さん達の可能性が開き


 


キャリア研修で


社内のチーム統制を整えながら


 


経営者も社員も、共に学び、共に育つ


共育ちの人材育成の方法をご提供いたします。


 


 


ご相談は、無料です。 ニコニコお気軽にご相談ください。


 




↓おススメ記事です。






花夢は、砕け散ってからが、人生本番!



花「自分には、出来ません!!」部下の発言に言葉を失った時。あなたが上司ならどのように答えますか?




花勉強会 大手企業がこぞって導入している1on1を知って経営に活かそう!!




花奇跡を起こす種はあなたの中に【人との関わりを育む】




花奇跡を起こす種はあなたの中に【癒しのプロセス】




花【 勇気が湧いて来ました。 】 セルフキャリアドックを導入させて頂いてい...





皆さん、こんにちは。(^o^)丿

 

人の可能性を引き出し

会社を元気にするキャリアコンサルタント須賀えり子です。

 

 

自粛解除が出て

一気に、人の動きがはじまりだしましたね。

 

このまま、経済もまた立て直してほしいものです。

 

 

そして

こんな時期だからこそ 

社内、一丸となって乗り越えたいものです。  

 

そのために この会議の方法を動画配信することに致しました。 

 普段、キャリア研修で私が使っている内容です。 

それを動画配信する訳ですから 勇気が必要でした。  

 もし、良かったら この動画をご覧いただいて  実際に社内で会議を行ってください。   

そして出来れば、メッセージを頂けると嬉しいです。 

↓ メッセージは、こちらまで。

  https://ai-field.com/seminar/entry/11/

 

 

 

 

良かったらチャンネル登録もお願いします。(^o^)丿

 

 

 

 

 

【ここだけの話し】
 
実は、
本当に
 
 
「死んでしまおう」と
思ったことがあります。
 

たった15分間だけど
本気で悩んだこと
 

私自身が
興した事業の失敗の時
1,000万円くらい
資金の穴をあけてしまう。
 
 
しかも
自分の我がままで起こした事業のせいで・・・・
 
 
眠れない日が
半年以上続き
 
 
もう
自分はどうなってしまうのだろう。。。
 
 
そう感じていた時に
支えてくれたのは
仲間たちの存在。
 
夫の存在。
 
夫は、
「そんなのたいしたことじゃない。」
と言ってくれて
 
 
「心の学び」をしてきた仲間たちは
私の心の傷の深さを
知ってくれていました。
 
 
そんな時期から
たった5年。
 
 
もう5年かな?
 
 
 
やっと
心理カウンセラーとして
キャリアコンサルタントとして
 
スタートラインに立てた気がしています。
 
 

仲間たちがいてくれたから
今の私がいます。
 
 
今、
ひとりで悩んでいる人に
知ってほしい。
 
 
心理カウンセラーという
存在を。
 
  
 
良かったら
YouTube動画
 
ご覧ください。



皆さん こんにちは~~~

「気づき」が世界を変える花
メンタルトレーニング 
須賀えり子です。
ニコニコ

【仕事が好き、会社が好き】
 
皆さん、こんにちは~~
 
YouTube動画配信
今日は、
「キャリア・プラン」って、必要?
 
です。(^o^)丿
 
 
最近、この動画編集作業が楽しい~~~
 
なので、
どんどん凝りはじめています。
(^o^)丿
 
 
でも、逆に
少し、コツを掴んできました。
 
 
さてさて
皆さんにとって
 
 
「仕事」って何ですか?

 
もしかしたら、
こんな風に

「義務」とか「お金を稼ぐ手段」に
なっていませんか?
 
 
これでは、
人生寂しすぎます。。。
 
 
 
「仕事が好きになり
 会社が好きになる」
 
には、
 
「主体的に、仕事を捉える必要があります。」
 
 
 
今の自分自身の仕事を
「主体的」に捉えられていないと
 
不満が出てきます。
 
・会社がやってくれない。
・上司が駄目だから。
・この環境じゃ無理。
 
 
そうすると
「転職」を考え始めます。
 
 
 
でも、残念ながら
この考え方で、転職してもうまくいきません。
 
 
なぜなら 

 
「自分の人生を自分自身で舵取り出来ていない」から!!
  
 
この考え方のまま、
転職しても
 
また、転職先で同じことが起きます。
 
 
 
大切なことは
周りではありません。
 
 
自分自身のあり方。
 
 
 
環境が良くないのであれば
自分で上司にプレゼン(提案)をしましょう。
 
 
良い方法を考え
環境を変えられるように
先ずは、自ら動いてみましょう。
 
 
そして
逆を返せば
 
 
あなたのその提案は
会社にとっては
 
 
「新しい可能性を開くきっかけ」に
なるかも知れません。
 
 
 
そのための
 
第一歩
 
「キャリア・プラン」についてです。
 
 
 
仕事が楽しく
会社が大好きに
人生を豊かに
していきましょう。
 
 
それをするのは
社長ではありません。
 
 
お仕事をしている
あなた自身の力です。
 
 
 
眠った可能性を開く
キャリアコンサルタント
須賀えり子

でした。
 
 
YouTube動画 見てくださいね~~

 

 

 

 

 

 

 

●アイフィールドLINE公式アカウント
友達登録はこちら↓
https://lin.ee/aANp17r
(ただいま 友だち登録で 

30分間無料カウンセリング実施中)
 お申し込みがいっぱいになり次第、終了いたします。 
 
●インスタグラム
https://www.instagram.com/eriko.suga/

●オフィシャルサイト
https://ai-field.com/

●ご依頼・ご相談
https://ai-field.com/inquiry/ 

●書籍:Amazonブックス
「奇跡を起こす種はあなたの中に」
http://amzn.to/2EWvEan

zoom型 セフルキャリアドック 

実施しています。

一般的なスキル研修では
効果が無かったと言う
経営者の方人事担当者の皆さまへ

 
・長く愛される会社にしたい経営者の方
・職場の定着率をあげたい経営者の方
・上辺だけの解決ではなく
    根本の解決を行いたい人事担当の方
・部下が自然と育つ部署を作りたい管理職の方
・社内に信頼関係の和を拡げたい管理職の方

 
ご相談は、無料です。ニコニコアップラブラブ
 
今、こんな事で困っている。
もっと、社内がこんな風になってくれたら・・・・
そんな、経営者の方や人事担当の方の
悩みをお話しして頂くだけでも、
ご自身の気づきがふと湧き起ってきますよ。
 
私の強みは
お一人おひとりにお話しを聴かせて頂く
個人面談にあります。
 
ご相談の場所は、
現在、zoomミーティングを使っています。
このコロナの影響で、開始したzoomミーティングの
可能性を既に実感しています。
 
いつでも、お声かけください。お待ちしています。(*^-^*)
 

https://ai-field.com/eriko/training/application/

 

人の可能性を引き出し、会社を元気にする

セフルキャリアドック おすすめです。

厚生労働省 推進制度

 

須賀えり子 著書
奇跡を起こす種はあなたの中に

 

心と感情を整えるハウツー本となっています。

語り口調で、校正された文章となっていますので

さらりと読みやすいのが特徴です。

 

メンタル面から

職場環境を整えるリーダーの方や

家族の心の健康を預かるご家庭の方にも

読んでいただきたい内容です。にこ

 

http://amzn.to/2EWvEan

   

皆さん こんにちは~~~

「気づき」が世界を変える花
メンタルトレーニング 
須賀えり子です。
ニコニコ

久しぶりのブログ更新です。

 

サボっていたわけでは無いのですが、

(いや、さぼってました。爆  笑

 

色々、手を広げすぎていて

ブログの記事にまで、追いつきません~~

 

 

そんなこんなで、

なんと~~

 

【YouTube動画配信スタートしました】

 

ひと昔前の私には

考えもつかない行動です。照れ

 

 

ひと昔前の私に言ってあげたいです。

 

「えりちゃん。良く頑張ってるね。

 あなたは、えらい!!ラブ

 

 

本当に。。。。

5年前に、

一度、本当に死んでしまおうか。。。。と

15分(?)ほど、真剣に悩んだことがあるとは

思えません。 

 

 

5年前にタイムスリップして

「50歳の私に、頭をなでなでしてあげたいです。ラブ

 

 

 

そんなこんなで、

YouTube動画配信を開始しています。

 

良かったら、

チャンネル登録お願いします~~~

 

励みになるので、

どうぞ、よろしくお願いします~~おねがい

 

↓ 昨日の投稿です。(^o^)丿

 

 

 

 

●アイフィールドLINE公式アカウント
友達登録はこちら↓
https://lin.ee/aANp17r
(ただいま 友だち登録で 

30分間無料カウンセリング実施中)
 お申し込みがいっぱいになり次第、終了いたします。 
 
●インスタグラム
https://www.instagram.com/eriko.suga/

●オフィシャルサイト
https://ai-field.com/

●ご依頼・ご相談
https://ai-field.com/inquiry/ 

●書籍:Amazonブックス
「奇跡を起こす種はあなたの中に」
http://amzn.to/2EWvEan

zoom型 セフルキャリアドック 

実施しています。

一般的なスキル研修では
効果が無かったと言う
経営者の方人事担当者の皆さまへ

 
・長く愛される会社にしたい経営者の方
・職場の定着率をあげたい経営者の方
・上辺だけの解決ではなく
    根本の解決を行いたい人事担当の方
・部下が自然と育つ部署を作りたい管理職の方
・社内に信頼関係の和を拡げたい管理職の方

 
ご相談は、無料です。ニコニコアップラブラブ
 
今、こんな事で困っている。
もっと、社内がこんな風になってくれたら・・・・
そんな、経営者の方や人事担当の方の
悩みをお話しして頂くだけでも、
ご自身の気づきがふと湧き起ってきますよ。
 
私の強みは
お一人おひとりにお話しを聴かせて頂く
個人面談にあります。
 
ご相談の場所は、
現在、zoomミーティングを使っています。
このコロナの影響で、開始したzoomミーティングの
可能性を既に実感しています。
 
いつでも、お声かけください。お待ちしています。(*^-^*)
 

https://ai-field.com/eriko/training/application/

 

人の可能性を引き出し、会社を元気にする

セフルキャリアドック おすすめです。

厚生労働省 推進制度

 

須賀えり子 著書
奇跡を起こす種はあなたの中に

 

心と感情を整えるハウツー本となっています。

語り口調で、校正された文章となっていますので

さらりと読みやすいのが特徴です。

 

メンタル面から

職場環境を整えるリーダーの方や

家族の心の健康を預かるご家庭の方にも

読んでいただきたい内容です。にこ

 

http://amzn.to/2EWvEan

   

この投稿をInstagramで見る

今日は、 自社内のキャリアカウンセリングの日でした。 😊🌷   私自身 自社内のキャリアカウンセリングに 限界を感じていたのですが  それは 私の思い込みに過ぎませんでした。  ひとりひとりの 強みを発見し  そしてそれぞれが 自分自身の課題をクリアするための 目標を掲げて PDCAを一緒に回していきます。  具体的な 資格取得の目標だったり  社会人基礎力的な ヒューマンスキルの目標だったり  抽象的な目標でさえも どのような事があれば それがクリアー出来るのかを カウンセリングを通して 見出してまいります。😊🌷   これが 面白い個性溢れる 行動プランが出てきます。😊🌷   私の 【目標達成カウンセリング】では その目標に 【負荷】が無いか? 【心理的ブロック】が無いか? ここを しっかりと見てまいります。   仕事のミスを 減らすための取り組みとして 自分なりの 取り組み方を打ち出したN君は ミスが無くなり 大きく飛躍しました。😊🌷   人の可能性を開くことが 企業成長に つながります。😊🌷   初回ご相談は 無料です。 いつでも ご相談くださいね。😊🌷    #キャリア形成 #チームワーク #社内研修 #人財育成 #共育 #産官学家 #経営者の学び #家族の絆 #安心安全の場づくり #眠った可能性を開く #論理的に語るビジョン #経営理念 #経営指針 #信頼関係 #組織形成 #五感 #感性 #感覚 #感情 #若者支援 #学校に行きたくない #いじめ #心の声 #不安 #孤独 #引きこもり #須賀えり子 #キャリアコンサルタント #Aiフィールド #アイフィールド      

人と企業の可能性を引出すキャリアコンサルタント 須賀えり子(@eriko.suga)がシェアした投稿 -

この投稿をInstagramで見る

先日ロータリー倶楽部さまにて お話しさせて頂きました。😊🌷  人と組織の可能性を開く力   これからの組織運営には とても必要なことだと 感じています。😊🌷     他者のと関わりの中で 生きさせて頂いていることへの 感謝の思いを胸に忍ばせ どんな有り難い貢献を頂いているのか?を 頭で考えること  【思】と言う漢字には そうした意味が込められています。  幼児の頭と心臓   そんな素敵な意味を 言葉に込められるほど 日本人は、尊い人種なのですね〜〜  😊🌷   #キャリア形成 #チームワーク #社内研修 #人財育成 #共育 #産官学家 #経営者の学び #家族の絆 #安心安全の場づくり #眠った可能性を開く #論理的に語るビジョン #経営理念 #経営指針 #信頼関係 #組織形成 #五感 #感性 #感覚 #感情 #若者支援 #学校に行きたくない #いじめ #心の声 #不安 #孤独 #引きこもり #須賀えり子 #キャリアコンサルタント #Aiフィールド #アイフィールド      

人と企業の可能性を引出すキャリアコンサルタント 須賀えり子(@eriko.suga)がシェアした投稿 -