人生を加速するマインドのつくり方 須賀えり子

人生を加速するマインドのつくり方 須賀えり子

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人と組織の眠った可能性を引き出す
対話型組織開発コンサルタント
キャリアコンサルタント 
須賀えり子
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厚生労働省が推進するセルフキャリアドックで


人の可能性を引き出し


会社を元気にする 


 キャリアコンサルタント 須賀えり子


 


キャリアとは?


人生を生きる生き方そのものです。


 


職場で、どのようにキャリアを積んでいくのか?を考えた時


ライフワーク(結婚や親の介護など)を


別々に捉えることは出来ません。


 


そうした人生全般を捉えながら


キャリアデザイン(仕事上の人生設計)を


考えていく必要があります。


 


あなたはどんな人生を歩みたいですか?


 


また、経営者の方は


社員さん達に、


どような人生を歩んで欲しいですか? 


 


 


社員さん達の可能性を


眠らせたままにしておくのは


もったいない。 


 


キャリアカウンセリングで


社員さん達の可能性が開き


 


キャリア研修で


社内のチーム統制を整えながら


 


経営者も社員も、共に学び、共に育つ


共育ちの人材育成の方法をご提供いたします。


 


 


ご相談は、無料です。 ニコニコお気軽にご相談ください。


 




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皆さん、こんにちは。

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須賀えり子です。クラッカーアップ

   

 

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みなさん、こんにちは。

えりさんです。☺

 

皆さんは、

心の声を聴いていますか?

 

 

心の声に耳を傾けられるようになると

本当の自分が何て言っているのか?

見えてきます。

 

 

例えば私が向き合って聞こえてきた心の声は

 

「本当の私は、こんなものじゃない!!」

 

と言うメッセージでした。

 

 

私は何となく自分自身のことを

価値のない人間だ

 

と感じていた時期がありました。


人前でスピーチをすることが苦手だった私が

 

自分自身の可能性に気づいた瞬間でした。


自分自身を信じているのは

自分自身

だけれども


制限をかけているのも

自分自身


どんな制限をかけているのか?


自分自身と

向き合ってみると

 

人生を加速することが出来ます。

 
今日は
 
そんなヒントを
お伝えしています。
 



 

 




 

 

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皆さん、こんにちは。

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https://tsunagoka.com/3917/


 

ツナゴーカ 

コラムの第5話が公開されました。😊🌸

 


 

質の良い質問は、可能性を引き出します。

質の良い傾聴は、信頼を寄せられます。

 

同感ではなく、共感する。

受容ではなく、容認する。

 

この微妙な違いが理解できてこそ

 

「対話力」がついてきます。

 

多様性を認め対話を通して

組織力を高めます。

 

しかも、そのリソースは、

一見ネガティブに見える部分にこそ

 

潜んでいます。

 

 

コラム良かったら

読んでくださいね〜😊🌸

 

対話型の組織開発が

解ります。

 

ピンチはチャンスの芽~「対話」を通した組織づくりとは?(4)(見える化)by須賀えり子

 

 

https://tsunagoka.com/3917/





 

私の目標は

 

この対話の力を

多くの方に知ってもらうこと。

 

そして

自分らしく楽しく活き活きと

仕事ができる人を

1人でも多く増やしていきたい。

 

 

さすれば

日本中の会社は

元気になれる。

 

みんなが元気になれる。

 

私が

目指している世界です。😊🌸




 

 

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まだ、始まったばかりです。
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今、つながっていただいた方には

 

 
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情報を逸早くお届けいたします。

 

 

 

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今日は

ご協力のお願いです。

 


 

有り難いことに

続々と

アンケートにお答えくださっています。

 

ありがとう〜

ありがとう〜

 


 

先日は

一気に270人の方の

ご協力を下さりました。

 

なので、現在300人ほどに

なりそうな勢いです。

 

後200人がむばる。😊🌸

 

本当に本当に

 

嬉しいです。

  

「楽しみながら仕事が出来ること」も、

現代社会を生きてい行く上で大切な「価値観」の

ひとつの要素として計測するために、

今回のアンケートを実施しています。

 

皆さまのご協力を

お願いしております。

 

 

5名以上のご協力を

くださいました企業様には

生き方タイプ診断の無料ワークショップを

させて頂きます。

 

無料ワークショップは

募集人数に達した時点で締め切りらせていただきます。

ご了承ください。

 

個人的にご入力くださった方も

6人以上(3人ワークのため)集まりましたら

ワークショップを無料でさせて頂きます。😊

 

ふるってお問い合わせください。😊🌸

 

 

生き方タイプ診断学会研究アンケートご協力のお願い - 株式会社Ai・フィールドリンクai-field.com




 

 

ワークショップをさせて頂いた方々からは

こんな言葉を頂いています。

 

🌸解っているつもりでも、

 あえて言葉にして伝えることの

 大切さがわかりました。

 

🌸自分の生き方タイプを知って

 改めて自分が好きになれました。

 

🌸生き方タイプで低く出た診断結果でも

 対話を通して強みにもなれることに

 気づきました。

 

🌸自分と人は、違っていい。と言うことに

 安心感を覚えました。

 

🌸えりさんの共感力の高い言葉かけが

 嬉しかったです。

 

🌸生き方タイプは

 その人のカラー特性が見えて

 更にその人を特定づけるものでは無い。

 と、言う点に可能性を感じました。

 

こんな

ご感想を頂いています。😊🌸

 

 

そうなのです。

そうなのです。

 

この生き方タイプ診断は

診断ツールではなく

 

対話を通してさらに

その人の可能性を引き出すための

きっかけとなるツールです。

 

 

だからこそ

生き方タイプ診断をして終了ではなくて

 

そこから

対話がはじまります。😊🌸

 

 

これこそが

私が伝えたいことなのです。

 

 

このツールの

研究開発が更に進んで

広く皆さんに知ってもらいたい。

 

人それぞれの多様性の中に

可能性があることを。

 

株式会社Ai・フィールド

代表取締役 須賀えり子

 

対話型組織開発コンサルタント


 

 

 

 

 

 

 

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ご相談や

動画で発信して欲しい内容を

お待ちしておりますアップ合格

 

皆さんのご意見ご感想もお待ちしています。

 

YouTube動画では、

 合格 職場でのお悩み

 合格 人間関係のご相談

 合格 上司からのパワハラに悩んでいる

 合格 やりたいことがあるけれど悩んでいる

 合格 苦手が上司について対処方法を知りたい

 合格 人生について

 合格 家族とのコミュニケーションについて

 合格 自分のキャリアビジョンが解らない

 

などなど、

ご相談の書き方は

1.今どのようなことで悩んでいる

2.お名前(イニシャルなど)

3.年齢性別

などをご記入の上、Lineにてお送りください。

 

あなたの悩みを

すっきりと解決できるように

動画でそのヒントをお伝えしてまいります。

 

お待ちしていますウインク

 

 

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今週もYouTube動画を

アップしました。

水曜日の朝7時からです〜〜🥰🌸

 

  

人生を加速する思考のコツ

 

変わらないのは

あなたのせいではなくて

◯の機能のため

 

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思考のコツ
 
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