今日のゲームは、アウェイゲーム。しかも標高が1000Mぐらいあるらしい所の山の麓のグランドで試合。
あー。アウェイに来たな。と久々に感じました。
場所は、『Reinosa』ここは、冬はスキー客でいっぱいになるらしい。
今日は天気が良く、空が近い、雲が近い。山に雪が積もっていて景色は最高。
ただ試合は最悪。
先制点を奪ったものの、その後左サイドバックと、センターバックの間のスペースをつかれて、失点。
ここは、この試合の前半度々ピンチを迎える羽目に。
失点直後、彼のロングスローからのこぼれ球を、シュート。
これが決まり、1-2。
ただこの5分後、FKから豪快なシュートを決められ2-2の同点。
気がつくと、後ろには200人近い相手チームのサポーターが。。。
後半の指示は、攻撃面で1つ。サイドチェンジを素早く行い、両サイドハーフが相手選手の裏をつく。
守備面は2つ、中盤とDFラインのスペースを埋める、あとは先ほどのサイドバックのポジション修正。
これが良かったどうかは別として、後半は前線からのプレッシャーも良く、私のチームのペースで試合を運べました。
結果は2-4で勝利。
勝利したのは大事だけど、内容は良くない。
次の対戦相手の事を考えると、今週のテーマも守備の改善。特にゾーンのマークの練習を徹底的に行います。
次の試合結果が良ければ、これから行う練習が良かったと解釈するようにしています。
それでは、
¡Hasta luego!
明日の試合の為に…
今日は、明日の試合に向けて11対11のフルコートでの練習。
普段は、フルコート1面取れないけど、今日は『プエンテpuente』(もともと橋という意味)と言って、休日と休日の間は、橋を架けて休みにしてしまおうという、なんとも素晴らしい日だったので、午後練習を午前練習に切り替えた。
試合形式の方が、よりリアルさも増すので、選手はもちろん好むし、私も指導しやすい。
ただ朝から雨、少し肌寒いと言った、集中力を切らすには絶好のコンディションの中の、ストップ・ザ・ゲーム。
止め過ぎました・・・・
後から、今日の指導についてSegundo Entrenador(いわゆるコーチ)や、私の師匠より厳しいご指摘が(苦笑)
『Takaのやりたい事も分かるけど、天候などももっと考慮しないと、選手が可愛そうだ』
もっともな意見で言い返せなかった。。。
初歩的なミスです。
明日の試合は、現在雪が降っていると言われている地域のアウェイゲーム。
選手達の体調が心配です。
普段は、フルコート1面取れないけど、今日は『プエンテpuente』(もともと橋という意味)と言って、休日と休日の間は、橋を架けて休みにしてしまおうという、なんとも素晴らしい日だったので、午後練習を午前練習に切り替えた。
試合形式の方が、よりリアルさも増すので、選手はもちろん好むし、私も指導しやすい。
ただ朝から雨、少し肌寒いと言った、集中力を切らすには絶好のコンディションの中の、ストップ・ザ・ゲーム。
止め過ぎました・・・・
後から、今日の指導についてSegundo Entrenador(いわゆるコーチ)や、私の師匠より厳しいご指摘が(苦笑)
『Takaのやりたい事も分かるけど、天候などももっと考慮しないと、選手が可愛そうだ』
もっともな意見で言い返せなかった。。。
初歩的なミスです。
明日の試合は、現在雪が降っていると言われている地域のアウェイゲーム。
選手達の体調が心配です。
競争意識を持たせる為に…
私のチームは現在AチームBチームがあります。なんとか選手達の活躍のおかげで、現在首位にたっていますが、そのせいか最近練習の真剣さが違います。
良い様に違えばいいけど、一言で言うと調子に乗っています。
普段怒らないsegunda entrenadorがついにきれました。
『お前ら、家に帰れー。Taka(私のニックネーム)今日の練習はもう終わりだ。』って
やはり、普段怒らない人が怒ると迫力が違います(笑)
私が言っても効果は10分の1あるかないか(苦笑)
ただ、私は監督の特権を使います。それは、試合に出さない。そして、Bチームの選手をAチームに上げる。
Bチームの選手をAチームの練習に上げた、今日がその第1日目。
私がへたに口を出すよりも、効果的面です。もっと違ういい方法もあると思いますが、今の私のチームにはコレはかなり効いたみたいです。
ただ、同じ選手が試合に続けてでなくなると、その選手は移籍してしまいます。
このあたりは慎重にしていかなければなりません。
今週の試合はどうなるか、楽しみです!!!
もちろん目標は、失点0で勝つ事。
良い様に違えばいいけど、一言で言うと調子に乗っています。
普段怒らないsegunda entrenadorがついにきれました。
『お前ら、家に帰れー。Taka(私のニックネーム)今日の練習はもう終わりだ。』って
やはり、普段怒らない人が怒ると迫力が違います(笑)
私が言っても効果は10分の1あるかないか(苦笑)
ただ、私は監督の特権を使います。それは、試合に出さない。そして、Bチームの選手をAチームに上げる。
Bチームの選手をAチームの練習に上げた、今日がその第1日目。
私がへたに口を出すよりも、効果的面です。もっと違ういい方法もあると思いますが、今の私のチームにはコレはかなり効いたみたいです。
ただ、同じ選手が試合に続けてでなくなると、その選手は移籍してしまいます。
このあたりは慎重にしていかなければなりません。
今週の試合はどうなるか、楽しみです!!!
もちろん目標は、失点0で勝つ事。