おはようございます。
前回、２次面接の話をしましたね。おかげさまで無事に内定をもらえました。入社に必要な書類も全て用意し、来週の月曜日に郵送します。これで正式に先方から内定通知書が届けばほぼ間違いなく、入社の方向に進みます。
これが済めば今の職場に正式に退職の意向を示します。
どうやって退職の話をしようか。悩みました。
あれこれ、細かく理由を述べるのはやめようと思っています。もうシンプルに「一身上の都合により・・・」で貫きそうかと。結局あれこれ述べても、こちらの希望や要望がすぐに叶う訳もないのです。であれば時間の無駄。もう嫌なものは嫌なのです。
会社にとって自分の価値、必要感が得られない職場で働いても充実感が湧きません。自分を過剰評価するつもりもないですが、僕より経験も知識も資格もない人間が社内評価でランクが上である事に納得が行く訳もありません。非常に不公平です。
僕の代わりなんていくらでもいるのでしょうからね。今まで僕が在籍している事が「当たり前」になっているのは不快です。その感謝の気持ちを仕事上で表すには、評価と対価で示してもらいたいのです。
人材（特に辞めて欲しくない）は失ってから必要性を感じてからでは遅いのです。