なんとなく、雇用契約を見ずにサインしていませんか？
会社に入社したら、会社と雇用契約を結びます。
この雇用契約をよく理解して、仕事に取り組んでいきましょう！
雇用契約とは、雇用者と労働者（従業員）の間で行われる法的な合意書で、労働関係を規定する重要な文書です。雇用契約には、雇用条件、職務内容、給与、労働時間、福利厚生、契約期間、解雇条件など、雇用に関する様々な事項が含まれることが一般的です。
特に職務内容ですが、仕事においての責務・役割の業務範囲を全うし、それについての必要なスキルや資格を持つことが求められます。
例えば、簡潔に述べますと、患者さんの症状を診るため・改善するため・運動指導するために、業務を全うし、業務を遂行できるように勉強をしてくださいね！ということです。
これを行うことが、仕事を行う上でしないといけない責任です。
患者さんを診るという以上、診れるようにしておかないといけないのが、最低限の責任です。
患者さんやお客さん・顧客からお金をいただく以上、対価をお支払うのが、責任です。
なんとなく仕事をしているようじゃ、この責任は全うすることはできませんし、患者さんや職場の人たちに信用はしてもらえることはできません。
役割に応じた責任を全うするため、患者さん・お客さん・顧客に満足していただくために様々なスキルの習得が求められ、そのスキルをもとに、満足させることが求められます。
例えば、施術スキル（手技・身体に対しての知識）・コミュニケーションスキル（ヒアリング力・プレゼン力など）・仕事に対して万全の体調で望めるように自己管理・身だしなみ・時間管理・事前準備が大切になってきますよね。
皆さんも学生時代、何かに一生懸命に取り組んできたと思います。
例えば、試合に勝てるように、体調には気をつけ、コンディションを整えますよね？
仕事をする以上、患者さん・お客さん・顧客からお金をいただく以上、自分の体調をしっかりと整えておくことが働く上で問われますし、お金をいただき働く以上、整える責任が発生します。
責任を背負うことに負い目を感じることなく、嫌々するのではなく、全力で仕事をした方が達成感があり、楽しいですよ！
惰性で仕事をして、ダラダラ仕事をする方が時間の浪費になります。
仕事で時間を費やすのであれば、仕事を楽しめるように、コンディションを整え、スキルを身につけ、仕事を楽しんでいきましょう！
西院整骨院
https://saiin-seikotsuin.com/
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採用に関して
柔道整復師
教育者コース
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研修期間6ヶ月・170,000〜200,000円
230,000〜250,000円
スキルアップにより変動
院長コース
日祝休み 土曜日の午後休み 1,5日休み
研修期間6ヶ月・180,000〜220,000円
270,000〜600,000円
スキルアップにより変動
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研修中に昇給あり
交通費15000円
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正月・盆休み5日間休み
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