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エンジニア専門話し方 マスタートレーナー 亀山雅司です。
会社に良かれと思って、前例にないような提案をすると・・・叩かれます。
全く組織ってやつは！
じゃないんですよ。
本人は善意でやっているのは確かなんだけど、相手からすれば「あなたのやり方を変えなさい！」という攻撃を受けている状態です。
だから、防御する。
これがエンジニアが新しいことを提案すると「対立」から論争になる典型的なパターンです。
問題はあまり中身じゃないんですよ。もったいない！
では、どうすればいいか？
例えば、じゃんけんに勝つ必殺技は「後出し」！
会話だと「相手の言うことを聞いてから、自分が言うことを決める」です。
相手が何を言うか分からない段階で新しいことを述べて喜ばれる、なんて「宝くじに当たるくらい確率が低い」のです。
「聞く」を苦痛に感じる人は多いのだけど、そのあとに「必ず当たり！」があることを体験すれば、「聞く」が苦痛どころか「聞かせて下さい！」に変わったりします。
そこを習得すると仕事や生活の毎日がどう変わるのか？
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エンジニア専門話し方 マスタートレーナー 亀山 雅司でした。
