「何歳でも好きな技術で生きるワンランク上のエンジニア」養成
エンジニア専門プラチナトーク マスタートレーナー 亀山雅司（Mark.jp）です。
「仕事の状況を変えたいのに状況が良くなりません」
「何かいい方法があれば・・・」というお話がきますが・・・。
でた・・・
そういうところはパターンが似ています。
・改善する！でも、従来の方法は変えない。マイナーチェンジでやりたい。
・やる気はある！でも、取り掛かるきっかけがない。チャンスがくればやる・・・（結局やらない）
とどのつまり「変わるためのスタートを切らない」のです。
で、彼らがどうするかと言えば、同じように行動を起こさない仲間同士が集まって、未来を変える会、とかやってます。
若いうちはそういう時期もあるのだろうけど、５０歳超えたらそういう姿が若い世代に害にさえなる、と私は感じます。
今度は必ずやりますから！そう言ってきても「今までやらなかったのが、ついにあなたのところでやるようになる可能性はかなり低い」ので、お客さんにするのをやめておいた方がいいタイプです。
引き受けると、労力がかかる上に、あなたの実績に傷がつくのです。
本当に未来を変えたいのなら、行動しない誰かと群れるのではなくて、自分で行動を起こすこと。
だって、自分の未来なんですから。
エンジニア専門プラチナトークの実践情報が飛び交う非公開Grを覗いてみたい方はここからどうぞ！
無料です！
「何歳でも好きな技術で生きるワンランク上のエンジニア」養成
エンジニア専門プラチナトーク マスタートレーナー 亀山 雅司（Mark.jp）でした。
