本日もお立ち寄りありがとうございます
延長保育で帰宅後午前中に交換した布オムツとか開けたくないし、先生方も普段紙扱ってると衛生管理とかお漏らし発見処理大変だろうし。
ＤＷＥはパパには分割払いの体で実は婚前に貯めてた資金や結婚式の新婦側親族のご祝儀などを利用して一括購入しました。
会社は国から言われて制度上は休ませてくれるけど、実務のフォローや周りの人の負荷軽減なんてしてくれせんし、嵩むと後で本人にジワジワ仕返ししてくるもの。
それではまた！ごきげんよう！
夫婦そろって1人職だったりシングルの人でそういう勤務体系の人も存在するわけだしね。
消えた紙類。
近所のスーパーやドラッグストア、ホームセンターは軒並み棚が空。
鼻セレブが箱買いされてたり
柄物トイレットペーパーが飛ぶように売れてるんですって。
まるで
昔、教科書で見たオイルショック！
マスクの材料じゃないのにね。
変な話ですが
昔のトイレ用の「塵紙」はまだあるのかな？
「塵紙」や「切って揉んだ新聞紙」を使ってレジ袋や生理用品捨てる袋に入れてゴミ袋に捨ててもいいかも？と思い始めたこの頃。
うちも会社もウォシュレットあるけど…。
そして
玄米や乾電池まで何故か無くなる。。。
おバカなの？
と思うけど、商品を目の前にして「無くなる」って聞いたら買ってしまうかもしれません。
紙オムツだけは買い占めないでほしいと思うこの頃。
特に新生児用、肌に優しいヤツ。
産みたてで布オムツ洗うとか辛い人が多いと思うから
（主義・信条的な拘りのある人、紙全部ダメな赤ちゃんの親御さん以外は今時有れば紙使いますよね）。
その点、うちは1歳２ヶ月。
もしも紙オムツが棚から消えたら
布オムツにしてそのままトイトレしちゃうかも。
お買い物マラソンでムーニー箱で買ってあったし
ドラッグストアではポイント貯まる時にパンパースの肌一買ってるので
まだ有りますが。
ムーニーM→ウンチポケットが魅力。日中用
ＰはだいちL→寝る時（長時間）用。肌荒れ対策
ムーニーじゃないと遊んでてウンチ漏れるしパンパースのはだいちじゃないとオムツかぶれするんですよ。
娘の肌とお財布と担任の先生と小児科と皮膚科と相談しながら試行錯誤しているところです。
それにしても、紙オムツの保育園には
紙オムツ持参させたいですよね。
その分のオムツの確保が難しくなるかも。
一方で大人ものの方は
布ナプキンって手があるよね。
会社は共用の食器布巾と手布巾が使用禁止になり
ペーパーが設置されたけど
家ではキッチンペーパー温存の為に
逆に布巾でなんでも拭いて洗濯しています。
といった感じで
布と質の悪い紙とウォシュレットを始めとした洗浄で白い紙の代用を考えるお母ちゃんなのでした。
ところで
ＤＷＥのイベントも中止だし
卒園式も規模縮小しないかな？
卒園生の子たちへの思い入れもかなりあるけど、本決算月の繁忙曜日に全園児の親動員って無理がある。
更に式中は先生方が見られないとのことで
親か妹に頼むことになると思うけど
みんなそれぞれサラリーマン＆年寄り抱えているので
全員動かせない用事があったらジエンドです。
年明けてしばらくして突然卒園式絶対全員参加の話を聞いて
困惑しました。
前から知ってたらもっとスマートに対応できたかもしれないのに…。
困りに困って相談したら
・その時間だけでも仕事抜けられませんか→給料と勤務評価が下がり、仕事は溜まります。そして、私から仕事をもらっている人は時給はもらいながら半日暇になります
・有給でご対応ください→限度や取れる日取りにくい日がありますって
・休日保育利用できないか→日祝しかやってないし予約は前月月初で当日には満席になるのよ
・その他の預け先をご検討ください→そりゃうちは保育料あんまり払って無い方だから（もちろん決められた額は引き落とし）大きな声で意見できる立場ではないかもしれないけど、認可外に１日預けると生活苦に陥りかねない平均月収
園のコンセプトには共感しているし
できるだけ協力したい
ひと家庭許したら瓦解してしまうから引けないであろうこと
それもわかる
でも、相談のお返事が
一般企業の感覚じゃないし
半日有給や時間休みがどの会社にもあると思ってるかのようなものだし（うちは有給、欠勤、遅刻、早退しか無い）
休日保育の制度を理解してないし
共稼ぎ＝金あるみたいな思い込み？
だったのが残念。
マジョリティな働き方じゃないと
こんな時まで割りを食うんだなと
痛感しました。
そして、休日保育の園も含めて
どこでも言われる
「土日も当番で出るの？」
うちの業界では土日は普通全員出勤かつド平日。ちょっと前までは土日に有給申請しようものなら大顰蹙、非難轟々、非国民扱い。葬式と出勤できないレベルの病気以外は申請憚られたもの。
対する保育園はまるで月金9時17時がフツー（正）、土日預ける人はシフト勤務（その気になれば他の人と変われる）や冠婚葬祭（一時的なもの）なんデショって決められてる感が昭和だなーと思ったりして（笑）。
土日も働こうと思ったら、近くに若くて動ける親（ジジババ）が居ないと子ども養えるだけ稼ぐのが中々難しい世の中です。
土日に預かってもらえるか
保育園閉園や業務縮小、みてくれてたジジババの高齢化や体調悪化で仕事を辞めざるを得ない人や正社員からパートやバイトに代わる人も多い。
うちは収入的にそういうわけにいかない。
とにかく
平日なら、平日休みの日じゃなくても有給取りやすいんだけどな。。。
逆に日曜日なら、自分以外の家族の誰かに頼みやすいんだけどな。
模範回答的な生活してる子ども達にとって、土曜日の日中が1番都合良いのはわかるけど。
って
紙の話からとっ散らかって話が逸れましたね。
失礼。←たまにこうやって特性発揮
なんでもいいけど
コロナ早く収まってくれ！
この春休み
問題集とゲームソフトの売れ行きも伸びそうですね。
お勉強とゲーム以外の伝統遊びも面白いですよ。
追伸
保育園の話は…あくまでフィクションということで（笑）
園側の立場もよーくわかる上で
同業者や似た勤務体系のママ達のために
問題提起、してみただけヨ！