仕事もプライベートも
充実させたい人の
マインドセット
余裕を生み出し
自分の時間を取り戻すための
秘訣をお届けしています
改めまして
介護に寄り添うライフコーチ
えみです
介護職の主任やケアマネジャーとして
働くリーダーさんが
「ストレスを手放し
自分らしく
働けるようになる」
ためのコーチング講座を
提供しています。
このブログでは
・現場経験を通して感じたこと
・コーチングでの気づき
・介護の職場で
人間関係が良くなるヒントや
時間に追われるストレスから
解放される方法
をお伝えしています
介護の仕事は好き。でもどうしてこんなに苦しいんだろう？
短大の福祉専攻科を卒業後
介護福祉士として
特別養護老人ホームに就職しました。
介護支援専門員の資格取得後は
介護士とケアマネジャーを兼務したり
在宅のケアマネ兼管理者として
20年以上、介護の現場に
携わってきました。
それなりの知識や経験は
積んだものの
・リーダーとしての関わり方
・他職種との連携
・スタッフとのコミュニケーション
これがとにかく難しく
いつも課題でした。
・チームをまとめたい
・スタッフに気持ちよく働いてほしい
・利用者さんにとって最善の
支援がしたい
そんな思いとは裏腹に
「空回りしている」
「誰に相談していいかわからない」
「頑張っているのに
報われない気がする」
という毎日を過ごしていました
「もっとスタッフが働きやすいように」
と思って、シフトを早めに作って
何度も見直し、平等に組んだはずが…
「こっちの都合を聞いてもらえない」
「〇〇さんは良い相手とばかり組まれている」
など、不満が聞こえてきて
がっかりしたこともあります。
コーチングとの出会いが「考え方」を変えてくれた
現場で感じ続けたモヤモヤ。
介護は「チームケア」だと
わかっているのに
どうしてこんなに人間関係で
悩むんだろう？
そう思い始めた頃、出会ったのが
コーチングでした。
現実を変えるにはまずは自分の考え方を変えること
自分の内側が整っていくと
相手の言葉の受け取り方も
関わり方も、びっくりするくらい
変わっていきました。
だから今、同じように悩んでいる人の力になりたい
私がコーチングを学んだのは
現場を離れてからでした。
でもだからこそ、今現場で悩み
苦しんでいる方の声が痛いほど
わかります。
☑️毎日忙しくて
自分の時間が持てない
☑️チームのために
頑張っているのに空回り
☑️上司と部下の板挟みに
疲れてしまった
☑️もっと楽しく
やりがいを持って働きたい
そんな方へ
ほんの少し視点を変えることで
人間関係も、働き方も
もっと楽になることを伝えたい。
そんな想いで、今
この活動を続けています。
「私だけじゃなかったんだ」
「ちょっとやってみようかな」
そう思ってもらえるように
コーチングで得た視点をもとに
すぐに実践できるヒントや
気づきの種をお届けしていきます
「忙しすぎて
毎日時間に追われている」
そんな風に感じている方は
まずは”業務整理メソッド”
で業務の見直しをしてみて
くださいね
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ではまた♪