女性と交渉力の真実

交渉力とは、社内・社外を問わず不可欠なスキルです。
営業交渉から始まり、社内交渉、上司や部下との交渉
また、家庭においても何かを決定していくさいには、
必ず交渉が必要になってきます。

交渉において大切なことは、あくまでも相手と「合意」に
到着するという落としどころがあることです。
（高橋　幸輝＝株式会社インシィンク代表取締役）
最強の交渉力より抜粋


男性は女性よりも競争を好みます。


そして男性は誰もが自分より大きく、強く、経験豊富な競争相手を打ち負かすのに
必要なものを持っているわけではありません。

それでも男性が自分の地位を固めるために競争や攻撃的な行為を求めることは、
地球上のほぼ全ての文化において、ごく幼い年齢から見られることが確認されています。



そして、女性の大半は競争を回避しようとします。

女性はリスクを冒すことを嫌うだけでなく、自分の利益のために交渉することも
ためらう傾向をみせるとカーネギーメロンダ大学の経済学者リンダ・バンコックの
研究結果でも明らかです。


何故でしょう？


それは交渉とはリスクが伴う競争的な行為だからです。



女性は交渉することを好まず、ビジネス上でも部下が自分と交渉することも好まず
男性の上司は、男性より女性の部下が交渉することを嫌がるというデータがあります。



このことから自ずと男性と女性のビジネススタイルが
違うことが明確に見えてきます。

ならば、男性と同じ交渉力を磨くのではなく
女性が求める生物学的に自然なスタイルを磨くことがより有効に思えます。




女性にとって自然な交渉力とは









コミュニケーション能力＝共感力です。



そう、コミュニケーション能力と共感力が女性にとっても
実は人類にとっても最強の交渉力なのです。



このことを色彩という観点から皆様にお伝えしています。
ビジネスで、ガラスの天井なんてないという真実も踏まえてね。




ジュエリーな女性になるための秘密事は
色彩を戦略的に使いこなしエレガントに活きることょ