明らかに無能なリーダーについていく人って、何が良いと思っているのだろうか？
自分の力の及ばないところでリーダーが決まってしまった場合、その組織が好きだから、給料がいいから、などの理由で残っていて、仕方なく、そのリーダーについていっている人もいるとは思う。
もしくは、他に行くところがないとか、少し待てばリーダーが代わると期待して残っている人もいるでしょう。
しかし、自分でリーダーを選ぶことができるのに、無能な人をリーダーに選ぶ人が良くわからない。
利用価値があると思っているのか？
無能なリーダーは、組織を壊す。
壊れた組織を元に戻すのにはすごく時間と労力が必要となる。
だから、可能なら、無能なリーダーは見限るか、切り捨てるしか選択肢はないと思うのだが。