人は成長を止めたらおしまいだと思っています。
仕事をしているのであれば、その仕事に関する成長を止めてはいけない。
たとえば、一度勉強して作った仕事を、その後もそのままやり続けるのは、正しいのか？という疑問を感じる。
その勉強の先はないのか？
その勉強したものの最新の情報はどうなっているのか？またそれを取り入れなくてよいのか？
作り上げた仕事は完全なものか？改良の余地はないのか？
環境の変化に対応されているのか？
など、考えることはたくさんあるから、その仕事のレベルを上げるために、自分も成長していかないといけない。
仕事だけでなく、たとえば、趣味なども同じ。
成長を目指すから楽しめる。
ただ、時間は有限なので、いくつも成長を目指していくのは無理なので、ある分野で成長を目指していくと、他の分野で停滞したり、劣化する。
それを踏まえながら、何を成長させていくかを模索するのが大事だと思う。
仕事であれば、チームで成長すればよいので、リーダーはそれを目指していく。
もちろん、リーダー自身も成長しないと、周りが成長しないので、結果的にチームが成長しない。
だから、結局は、個人は常に成長が必要。