ほとんど仕事を理解していないのに、なぜか出世して役員になっている人がいたりします。
何もわかっていないのに、なぜか、自信満々。
役員は説明しなくてよい。理解しなくてよい。重要な事項を決定できればよい。
という不思議な主張をしたりする。
だから、会議では部下に説明させるし、質問も部下に丸投げ。
役員の責任として、部下から重要事項の決定を求められると、部下の主張通りで決定し、自分が決定したと主張する。
たまに（的外れな）反論をしてみて、部下を困らせるが、自分の鋭い指摘で、部下がより深く検討できたと満足する。
これで自分は優秀な役員だと思って、転職したりする。
周りからは無能な役員としか思われていないのに。
周りからどう見られているかもわからず、自己評価が異常に高い人たち、すごくうらやましい。
私にはそんなこと、絶対できないので。