責任のある立場なのに、やるべきことをやらず、問題が起きたら人のせいにする人たちって、役割が何か、理解できているのだろうか？
それは客観的に正しい理解なのだろうか？
この立場の人は、こういう役割がある、ということが専門書で示されている場合もあるのだが、そういう知識がないのか、自分勝手な判断で、これをやる立場にないからやらない、と言い切る。
やらないのは構わないけど、問題が起きたら責任は取るよね？
責任取らないといけないのに、このレベルの対応でいいの？
前任者はここまでやっていたよ？その意味わかっている？
これくらい言っても、響かない。
響かないなら、問題が起きたら責任を取らせる、というのが組織として正しいと思うのだけど、組織のメンバーは守りたい、という力学が働き、結局だれも責任を取らない。
緊張感は責任感につながる。
責任感のない人たちの組織は信用できない。
信用できない組織を相手にしたい人はいない。
結果的に、組織は衰退していく。