私にはできるが、周りにはできない（らしい）ものについて、今の会社も以前の会社も
「ちゃんとやらないでください」
と言われることがある。
自分たちに能力がないことがばれるから、難しくて、だれもできない、というストーリーにしたいらしい。
もちろん、無視するけど。
恐ろしいのは、通常は上に行くほどきちんとやることを推奨するのだけど、今のレポートラインは、劣化させる方に合わせるように言ってくること。
役員レベルから
「なぜきちんとやろうとするのか？」
といわれる。
なぜか、年を重ねるにつれ、上司に恵まれなくなり、能力の低い人たちに囲まれる結果となってしまっているらしい。
正しくやらない方が、いつかはそうする理由を問われるので、長い目で見たら正しくやる方がいいのだけど。
そんなに会社にいるつもりがないから、ここまで見ていない、というのが真実なんだろうけど。