SNSを見ていたら、
「能力のないのにやる気のあるリーダーは、うまくいかないとき部下のせいにする」
というコメントをしている人がいて、そうだよねって同意しました。
（いいねはしてないけど）
で、そこのコメント欄を見てて、
「やる気のないリーダーならいいのか？」
というコメントがあったのだけど、
・能力がない
かつ
・やる気がある
という条件を満たすなら問題だ、と言っているだけで、それ以外ならいいかどうかのことは述べていない。
ただ、補集合を考えたら
・能力があってやる気のあるリーダー
・やる気のないリーダー
というのが考えられるから、前者がいいリーダーの可能性がありそうなのは感じられる。
能力があってやる気があるリーダーでも、うまくいかなかったら部下のせいにする可能性はあるから、やはり、もう少し条件が必要かもしれませんが。