仕事をするうえで、人により許容量があるように思う。
しかも本人が自覚していないレベルで。
いっぱいいっぱいになっているのであればわかりやすいが、あるところから、仕事の質が急激に下がるのをたまに見る。
その人は、仕事の許容量を超えたのだと思う。
多いのはやる気のある人。
やる気があるから頑張るのだけど、仕事の質は低くなっている。
それは、仕事を本質からアプローチしていないのも原因。
本質からアプローチをすると、結果につながる近道が見える。
近道が見えれば、こなせる量が増える。
周りにそういう人がいて、やる気のある自分もその仕事はこなせるはず、と頑張ると、許容量を超えて質が落ちる。
それはこういうことが見えておらずに、やる気で量をこなそうとするから。
頑張って仕事をこなしたら、周りから優秀と思われると思っているのか知らないけど、質が低ければ量をこなしてもそれなりの評価しかされない。
許容量を知って、無理しないか、
許容量を超える量をこなせるように、自分を高めるか。
ここに気づくかどうかで、次のステップにいけるかどうかが決まるような気がする。