法令上や理論上、こうするのが正しい、というのが決まっているのに、その通りやらない人がいて、なんか、彼の独自の解釈・理論で主張している人がいる。
もちろん、法令違反だったり、理論上そのようなことにはならないので、少し考えればすぐにおかしいことがわかるのだけど。
それを指摘すると、周りの人たちが、彼のパッションを感じた、みたいなことを言い出して、おかしな方向に話が進む。
もちろん、言っている本人も何を指摘されたのか理解できないので、言いがかりを言われたと思っている。
規模の小さな会社だとよくあることだと思う。
規模が大きくても本社機能が小さければ、やはり同様。
BM社もこのレベルだったのだろう。
こういう会社に頭の良い人は来ないし、来てもすぐに嫌気をさして去っていく。
こういう悪循環で、会社はおかしな方向に進んでいく。
おかしいだけなら売れないだけだからいいけど、法令違反なんかだと会社そのものがなくなる。
パッション以前に、法令や理論を勉強しましょう。
パッションは、これらが土台にない限り、意味を持たないどころか会社に悪影響を及ぼす。