コロナが落ち着いてきて、社員に出社を求める会社も増えてきていると思います。
PCを相手に作業をするのが中心の人にとっては、在宅勤務の方が、集中できるし、通勤時間も節約できるのでいいと思っている人が多いと思います。
でも、コミュニケーション中心の人は、当然、出社の方がよい。
役員クラスは、自分で手を動かすことは少なく、会議などが中心になるから、コミュニケーション中心となるので、出社を好むのはわかるが、それを在宅勤務の方がよい人たちにも強制するのは違うと思う。
でも、昔の考えしかないので、在宅勤務の方がよい仕事があるということを想像できないのでしょうね。
病気で、長時間働けない人とか、定期的に処置が必要な人も在宅勤務がいいでしょう。
というか、こういう人たちには、在宅勤務が適している業務に当たらせて、在宅勤務をさせるのが、本人にとっても会社にとってもいいはず。
今回のコロナで、強制的に在宅勤務をしてみて、そういうことを学んだのだから、これを生かすべき。
それができない会社には、今後、人は集まらなくなるでしょう。