女性管理職を増やすという話で、女性を積極的に教育するように、ということを言っている人がいます。
それって完全な不公平ですよね。
同じ機会を与えられて、そこで成長した人が上に行く、というのが正しい姿でしょう。
少し前までは、女性の扱いが悪かったので、管理職が少なかったというのが一つの理由でしょうから、今の若い人たちが成長していけば、女性の管理職も増えるのではないかと思います。
ただ、偏見もあるのだろうとは思いますが。
私の周りにはそういうのを見たことはないけど。
もちろん、私にもないです。
男も女も、使える人は使うし、使えない人は使わないし。