今日、某生保の社員の詐欺行為が発覚して、ニュースになっていましたが、この会社のサイトに出ていたニュースリリースを見ると、
・コンプライアンス意識の徹底・日常の活動管理の厳正による内部管理態勢の強化
・徹底した再発防止策
とありました。
これは他の会社でも、同様のことを言っていると思います。
不正を働く人は、それを目的にその企業に入っているのだから、入り口で防がないといけないし、それ以外に防止することはできないのではないかと思っています。
不正を働こうと思う人は、教育されても変わらないし、日常の活動を監視されても抜け道を探し出すし。
なので、そういう人を入れないのが一番で、唯一有効だと思っています。
ただ、もし許されるのであれば、もう一つ有効策があります。
それは洗脳です。
不正行為を行わないように、洗脳してしまえば、不正行為はなくなります。
さて、この会社で考えている方策が、今後うまく機能するのでしょうか？
注目してみていこうと思います。
うまく行ったら、私の会社でも取り入れようかな。