仕事で上に行く人は、それなりのこだわりがあります。
そのこだわりが対立したとき、そのソリューションを見つけるのが、大変です。
以前、誰かが言っていたのを思い出しました。
・優秀な人はスタイルを持っている
・もっと優秀な人はどんなスタイルでも対応できる
こだわり＝スタイルだと思うので、そのこだわりを理解して対応できるような人間が目指すべき道なのかなと思う。
こだわりの対立も、そこからソリューションを見つけられると思う。
あとは、それをうまく調整する能力も必要だね
こんなのすべてできる人って、どれだけいるんだろうか？
一つだけでも大変そう。。。