原因はあなたです

組織上の問題が起きて、その原因を探り解決策を考えないといけないとき、悩むことがたびたびあります。

それは、
問題の原因を探ることを求める人＝原因となっている人
という状況です。

意外とこういう状況が多いですね。


たぶん、私も何かの問題の原因になっているでしょうけど、私は問題は放置するので、こういうことにはならないです（それはそれで問題でしょうけど）


まあ、それでも、何かしないといけないんですけどね。

あなたが原因です

って言いたい！