大企業は、その規模の分だけ社会的責任をはたすべきだと考えています。
今一番すべきは、雇用の促進でしょう。
見渡すと、新卒採用を一切しない企業もあります。
うちの会社もそう。
若者がこんなに苦しんでいるのに。
こんな会社が、社会的責任を唱える資格はないです。
年功序列は薄れているものの、やはり、定年に近い方がより高い給料を受け取っている事実を考えると、彼らを解雇して、その数倍の新卒を採用した方が、日本のためでもあると思います。
少子化の原因の一つは、収入が安定しないことにあるわけですから、新卒採用をしない企業は、少子化を促進させているともいえるでしょう。
社会をよくするために、まず何をすべきか。
うちの会社を含めて、もっとよく考えてほしいものです。