会社のDNAとは？と考えると、やっぱり人なんだろうなって思う今日この頃。
そして、そのDNAは、新人採用・育成により受け継がれていくんだろうなって思うわけです。
今、企業は不況にあえいで、新人を採用していなかったり、減らしたりしているけど、それって、将来DNAが変異する可能性を秘めているわけですよね。
秘めていると書くと、プラスの意味に見えるけど、この場合、マイナスの可能性の方が高い気がします。
遺伝子に異常をきたしたみたいな感じかな。
10年後、20年後、日本の企業はどんな感じになっているのだろう？
不安いっぱいです。
他人事で見られるなら、興味いっぱいですが。