形から入り心に至る

社内の環境整備を行っています。

【整理】

要るものと要らないものを判断し捨てること

【整頓】

誰が見てもわかるように名前と場所を明記すること

改めて社内業務を見回すと「整理整頓」が全くできていなかったということに気付きました。

だから

「ガラッと180度、いますぐ変える！」

と決断しました。

スタッフキャリアシートと業務の可視化ボード

ミーティングが長引かないようにミーティングルームの机を高くして椅子を撤去

ついでに私の椅子も撤去。

「仕事は常に現場にある」

気付き力育成カードの設置

当社オリジナルカード作成

こんな感じで日頃の気付きを裏書きします

プレミアムカードもあります

各スタッフのカード受けへ

まだまだ環境整備とは程遠い。

しかし、最初の一歩を踏み出せたような気がします。

まずは形を作る。

そこから心に至る。

形から揃えるとそれはもう性格とか言ってられないのでまず形から合わせることになります。その形を作る一歩ができたと。

これからさらに進化していきます。