いつも読んでいただきありがとうございます。
建設業社労士でゼロコスト採用コンサルタントの渡瀬です。
毎年4月1日の年度開始日に法改正されることは多いです。
今回の2024年4月1日でも法改正は多々あります。
その中のひとつに裁量労働制の法改正があります。
時間外労働の上限規制であるいわゆる2024年問題や
労働条件明示のルール変更の陰に隠れて
あまり取り上げられることは少ないですが、
裁量労働制も法改正が行われていますので、
今回はその説明を記載したいと思います。
いつも読んでいただきありがとうございます。
建設業社労士でゼロコスト採用コンサルタントの渡瀬です。
毎年4月1日の年度開始日に法改正されることは多いです。
今回の2024年4月1日でも法改正は多々あります。
その中のひとつに裁量労働制の法改正があります。
時間外労働の上限規制であるいわゆる2024年問題や
労働条件明示のルール変更の陰に隠れて
あまり取り上げられることは少ないですが、
裁量労働制も法改正が行われていますので、
今回はその説明を記載したいと思います。